Laetitia Phan

Cher.e accompagnant.e, cher.e leader,

La vie est bien trop courte pour se tuer à la tâche sans certitude que nos efforts paieront vraiment...

Il n’y a rien que j’aimerais plus que vous aider à aider les autres au meilleur de vos capacités,tout en y trouvant des torrents de joie, dès maintenant, et ce, dans divers contextes qui correspondent au mieux à vos besoins.

Être leader, c’est prendre la responsabilité de repérer le potentiel des autres et des systèmes, et avoir le courage de développer ce potentiel.

C’est une fonction que beaucoup d’entre nous incarnent, sans même le savoir. 

Oui, c’est aussi à vous que je m’adresse : 

• nos thérapeutes, coaches et soignants
• nos enseignants et formateur.rice.s
• ceux qui élèvent nos générations futures avec amour et courage
• ceux qui “leadent”, soutiennent et conseillent dans l’ombre, un moment à la fois
• ceux qui sûrement ne se désigneraient jamais comme leaders, et pourtant aident notre monde à grandir et guérir en étant au service des gens autour d’eux.elles.

Avoir cet impact sur les autres et le monde est une belle et dure tâche à prendre à bras le corps au quotidien.

Lorsque l’on travaille avec les autres, il peut être compliqué de : 

• Trouver comment transmettre nos idées, en particulier auprès de ceux.celles qui seront le moins réceptif.ve.s
• Faire bouger le plus de choses possibles pour le mieux autour de nous, dans un système qui rend le changement difficile
• Aider à développer chez nos collaborateur.rice.s l’inspiration et le courage de changer ensemble
• Savoir prendre soin de nous : trouver de la joie (seul.e et en communauté), créer et conserver un rythme soutenable et agréable. VIVRE aussi, pour nous et nos proches.
• Empêcher nos peurs, nos mauvaises habitudes et notre perfectionnisme de se mettre en travers de notre chemin.

Vous aimeriez peut-être :

• Trouver plus de liberté, de courage et de joie dans votre travail et au quotidien, et ce, à VOTRE manière.
• Améliorer votre connexion aux autres, avoir un impact plus important sur eux, tout en restant authentique.
• Croire profondémentque le monde peut changer et guérir pour le mieux, et participer à ce changement d’une manière qui compte pour vous.
• Diriger, aider, créer du changement de façon plus audacieuse, aventureuse, à votre manière unique, même si elle est calme et discrète.
• Vous créer une vie et une carrière que vous aimez du fond du coeur, et apprendre à vous aimer inconditionnellement, vous traiter avec honnêteté, respect, compassion tout en donnant le meilleur de vous. 

Créer du changement dans le monde ne nécessite pas de se tuer à la tâche, au contraire.
Les plus grandes et belles choses se créent non pas en faisant bouger des montagnes, mais un pas intentionnel après l'autre.
On peut (et même devrait) le faire tout nous épanouissant dans nos vie personnelle, sans attendre que ce soit "le bon moment".

Mais il peut être difficile de trouver ces petites choses à changer qui font toute la différence sur le long terme. C'est dans ce but que j'interviens, une consultante en épanouissement individuel et communautaire.

Si je m'adresse à tant de leaders différents en même temps, c’est parce qu’au coeur de leurs vies aux allures diverses et variées se trouve un point commun fondamental : l’humain.

C’est par le biais de nos relations, que ce soit avec nous-même, les autres ou le monde que l’on évolue le plus en profondeur. 

En addition de notre expérience personnelle et toutes ces connaissances plus techniques affinées avec soin, au coeur du leadership que notre monde moderne et ses challenges réclament se trouve une compétence essentielle : développer le meilleur de nos capacités émotionnelles et relationnelles.. 

Vous êtes expert.e.s dans votre discipline et votre fonction, je vous offre la possibilité de bénéficier de mon expertise dans la mienne pour vous faciliter la tâche au quotidien.

Le marché est inondé d'offres de nouveaux savoir-faire et de "meilleures façons de travailler” ou de "stratégies pour travailler plus intelligemment".

Au-delà de ça, je vous propose plutôt de mieux cultiver un savoir-être qui s’enracine dans l’authenticité et le respect profond de soi-même, ainsi qu'en sens profond de communauté.

Ce savoir faire dans l'humain peut nous offrir un quotidien plus serein et joyeux, tout en créant le changement que l’on espère pour soi et les autres.

Renforcer les relations et une communication plus solides et faciles avec nos collaborateur.trice.s décuple notre impact et notre efficacité.

Si vous êtes prêt.e.s à mieux cultiver cette façon d’être, d'interagir et de travailler, n’hésitez pas à aller chercher plus d’informations sur qui je suis , et/ou me contacter pour un rdv.

Je me réjouis tellement de vous rencontrer!

A bientôt,

Laetitia